Ik coach teams volgens de STIR erkende methode van Marijke Lingsma (Coachboulevard).
Ik help teams in de transitie naar hogere niveau's van samenwerken en zelfsturing.
Na een organisatiediagnose wordt duidelijk waar de pijn zit en hoe aansturing en samenwerkingsstructuren- en processen veranderd kunnen worden om alignment te creëren tussen de missie van de organisatie en de dagelijkse operatie.
Je wilt meer vat krijgen op situaties en/of patronen. Je wilt jezelf als leider onder een vergrootglas leggen om nóg beter keuzes te kunnen maken. Waar ligt jouw kracht? Waar verkramp je? Wat maakt het verschil tussen jouw bedoeling en het effect op anderen?
Ik help je onbewuste reactiepatronen zichtbaar maken. Het resultaat is een betere verbinding met jezelf en regie in je omgeving
Kenmerk van de incompany trainingen die ik geef is dat deze gericht zijn op effectiever functioneren van mensen en organisaties.
De volgende workshops zitten in mijn vaste repertoir.